2023年4月開院オープニングスタッフ募集

医療法人社団シンシアエージェンシー

ABOUT 会社紹介

※公式Webサイトは「秋葉原内科」で検索

病気で苦しむヒトの為に行動する喜びと誇りを医療者に取り戻します.

BUSINESS 事業内容

固定観念や既存の成功体験に捉われないプライマリケアの在り方を模索し、病で苦しむ人の為に行動する喜びと誇りを医療者に取り戻します

秋葉原駅直結の内科・循環器内科クリニック

医療に携わるヒトに, 「病に苦しむ人のために行動する誇りと喜び」を感じて頂けるよう設計された新しいコンセプトのクリニックです. 私たちが大切に思うもの, 実現したい未来を共有し, ともに歩んでいくスタートアップメンバーを募集しています. 私たちが求めているのは「自身の成長と能力開発に意欲があり, チームプレイを大切にしている方」です. ともに成熟してゆきましょう. https://akihabara-sincere.com/ 医療法人社団シンシアエージェンシー理事長　福井　悠

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

私たち自身の充足は, 患者さまが受け取る医療やサービスの質に直結します患者さまの受診体験が少しでも良いものとなるように私たちが常に創造的でいられるように私たち自身の充足を大切にします

フェイズ制

クリニックの成長に合わせた報酬制度「フェイズ制」を導入しています。損益分岐点通過後、当院はフェイズ2に移行します。フェイズ2では時給1400円(シニアアソシエイトは1600円)となります。フェイズは4まであります。フェイズ4では時給1500円(シニアアソシエイトは1800円)、賞与年4ヵ月(フェイズ1-3は2ヵ月)固定となります。

"Duty-free system"

損益分岐点通過以降の二診制実現の際に実装されるシステムです。例：月20日勤務とし20日の内２日～４日間は通常業務から解放され、開発や創造の為の時間を過ごして頂きます。

「マネージャー職位」

発展的なキャリアに挑戦したいと考えていらっしゃる方が、クリニックの中で行き詰まらないように設計された職位です。スタッフの教育からマネジメント業務を中心とした管理業務を執行します。代表医師、事務長がマネージャー候補を補佐し、助け合いながら成長して行きたいと考えています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

秋葉原内科シンシアクリニック(千代田区神田佐久間町1-6-5-Ｂ1Ｆ)

[社]医療事務スタッフ

: 時給1200円～　☆交通費規定支給(上⋯

: 秋葉原駅直結！

: 平日/9:10～18:40(休憩90分⋯

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